六月 4,2020下午1:45
戴恩lisser

博士。 deeb与包容和办公室工作的多样性为基础的编程为学生,教职员工

365bet已任命博士。亚历山大deeb作为校园生活纳入主任。博士。 deeb就任新职位2020年6月1日。

Dr. Alexander Deeb作为纳入校园生活的董事,博士。 deeb将与包容性和多样性的基础的编程为学生,教职员工整个大学的办公室密切合作。他将参与提供意见和多样性,包容性,公平性和文化能力的问题的培训学校和社区领袖。

此外,博士。 deeb将引领计划的制定和实施,以提升学生的社会正义和文化能力的学习。他将与学生事务与学术院校的分工范围内单位的工作计划和实施措施,以创造一个欢迎和包容的环境,支持学生的学习和成长。他也将作为不同的学生群体,并立即与外部社区之间的联络人。

他额外的职责将包括与中心合作的国际教育,以增加在全球米利意识和创造各种学生群体一个指导方案。

“我在这个位置上的主要目标是作为学生,教师和谁希望与多样性,平等和包容聘请更多的员工的主要资源,我希望以援助在促进校园环境,确保每个人都感到欢迎,包括和推崇,”博士。 deeb说。 “在今天的种族气候(以及其他身份的),很显然,人们希望看到的变化,我希望成为的人别人可以转向时,他们对如何更好地理解他们,发挥世界各地的问题作用促成变革“。

博士。 deeb补充说,“的东西我最期待在这个角色简直是为学生提供回答他们的问题之一,也是向他们学习。学生有尽可能多的给我们上课的教师和工作人员,因为我们要教他们,所以我很高兴能听取他们的热情和帮助他们找到表达自己,尤其是当它涉及到社会正义,多样性,公平和包容的生产力和有效的方法。”

博士。 deeb最近担任的职务在波特兰Concordia大学多元文化的学生参与的主任,矿石。而在康考迪亚大学,博士。 deeb负责领导上给予适当关注与多样性,平等和包容的话题努力。而在这个角色服务,他把主动发展的使命,愿景,价值观和目标的多元文化服务办公室,旨在使股权具体的学习和成长与整个体制的使命。

米利总裁博士。帕特里克·ê。白指出,“米利对包容,平等和多元化的承诺仍然是大家对校园的责任,与博士deeb的任命,我们将能够更好地协调我们的努力实现校园生活的各个方面包括卓越。他的经验和知识将带来多大的学习和教学的进行中工作米利大家分享“。 

博士。 deeb承担了他的旅程365bet的唯一路径。他开始了他在布拉德利大学的大学生涯,在那里他获得了科学学士体育交流(2013年5月)。他又得了科学的体育管理硕士从西伊利诺伊大学(2016年5月)。正是在这个时候,他开始在运动探索社会文化问题,并认识到利用体育作为一种手段来更好地了解他周围的世界的潜力。这促使他参加田纳西大学诺克斯维尔在那里他获得博士学位。在与社会文化研究在运动专业化(2019年8月)运动学和运动研究。

“学生事务热心医生。deeb的到来,” raphaella PRANGE,在米利副总裁学生事务说。 “与多样性,获取和包容性是甚至在比赛中的流行和民族对话后更重要的是,我们都渴望支持DR。deeb的学生的宣传和教育,专业知识,他将关于反种族主义,权力带来的,特权和公平校园作为一个整体“。

在他的学术和职业生涯中,博士的课程。 deeb采取了测量的方法来访问,电源,特权,多样性,公平和包容的地址问题,通过各种手段。他对社会正义和公平,他探索各种形式的社会不平等的解决方案,驱动器的积极倡导者。

“我感到了米利因各种原因。我出生在皮奥里亚升高,从而来迪凯特感觉就像回到家中西部经过几年走的一个好办法” DR。 deeb说。 “我也很欣赏演出的学习模式米利采用并在校园与学生更有意义的互动潜力这种规模。我在一所公立大学花费的时间在一个大的校园,所以我知道它是多么容易感觉就像刚另一个无名,不露面的学生。但米利我看到了一个很好的机会,与学生互动,承认他们作为个人,并肯定其重要性了大学,因为没有什么是可能没有他们。”

365bet是一所私立综合性大学,约2000本科生和研究生不同的学生群体。一个米利教育特色性能学习,只有在密利克提供了一个独特的学习方法,让学生建立信心和技能之前,毕业后成功的机会。在美术,艺术和科学学院的专业研究和商业的泊学院大学的大学生提供米利金50余个专业,并坐落在迪凯特75英亩的住宅的校园,病倒了。去年,米利金​​的99.4%的毕业生获得就业或者半年毕业内继续他们的教育。